我們磨床班在華達這個大家庭中是屬于最年輕，最帥氣的一個團隊。誰來我們車間，都會被我們的年輕、快樂感染。

我們班一共有十五個人，除了老大汪師傅還有八零後的郎永傑外，其餘十三人都是九零後，且大多數都是大專學曆，長得一個比一個帥氣，又各有各的特點。

素來以顔值擔當的邵鐘、曉軍，是責任心比較強的兩個。他們對待工作嚴肅認真、一絲不苟。輥子磨出來稍有瑕疵，都要立即處理掉，絕不敷衍了事；機器不好了随傳随到，遇上人手不夠，他倆就會立馬頂上。

孫哲呢，身材比較魁梧，私底下我們都叫他胖子。胖子最會監督我們的安全工作，每次來到我們新磨床這裡，看到了都會囑咐一些，像極了一個唠唠叨叨的老媽子。

雖然我們私下都是輕松快樂的，不過在冷軋生産的過程中，軋輥質量直接影響産品的質量，所以我們的工作壓力也是挺大的。我們每天都要提前十五分鐘到達工作崗位，，開機前檢查各個潤滑點的油位，不足的地方立馬加滿，保證啟動時能夠正常的運轉，還需要時刻保持磨床及周圍的衛生。磨床工作全程都是獨立作業，獨立吊裝，獨立磨輥，一切的一切都得自己獨立完成。

盡管，工作性質決定了我們必須學會獨立，但大家都明白團結就是力量的道理。所以，我們的團隊也是一團和氣，就像一家人一樣，和睦共處。一遇到問題，大家有商有量，共同解決。遇到實在搞不定的時候就得請我們的老大汪師傅出馬了。汪師傅看上去感覺有點兇，跟他接近幾次後就會感覺他很親切，為人比較随和，很關心下屬，能充分調動大家的積極性，具有很強的親和力。

記得有一回，我上中班。開始我在正常地磨輥，沒過多久，機器跳起了故障燈。我叫了帶班的胖子過來查看，試了好多次重啟，仍舊故障不斷。那時候已經是晚上九點了，無奈之下隻能打電話給汪師傅。過了十多分鐘吧，汪師傅就來了。他一看故障提示，就知道是磨床的托闆尾架下的電動機不好了。那個位置特别的小，地上還有挺多的機油，可汪師傅二話不說，随便墊了一張紙就躺下去修機器了。拆裝、檢查、修理，花了近一個多小時，總算好了。沒想到的是，隻磨好了一根輥子，第二根開始的時候又不好了。

此時汪師傅應該已經睡了吧？我有點不好意思，猶猶豫豫地，在電話裡跟他說機器又壞了，心裡做好了被劈頭蓋臉痛罵一頓的準備。沒想到汪師傅沒有二話，又爽快地答應了馬上回廠裡。

大半夜的把他叫來了兩次，我心裡挺不是滋味的。如果自己能夠把機器參悟透徹，這些小問題就根本不用驚動領導。不過，聽同事說，半夜來修機器對他而言是再平常不過了。

我心裡暗暗發誓，既然做了磨床工，就一定要把機器學的精，要麼就不配做個磨床工！