我是生産車間的一名普通工人，每天都要接受班長的指揮與領導，他在我的成長中給予了我極大的幫助，我很想跟大家介紹一下我的班長。

我的班長叫葉駕偉，今年51 歲。他來華達有13年了，是華達的一名老員工。他中等身材，皮膚黝黑，為人親切，對着誰永遠都是一張憨憨的笑臉，和他呆的時間久了，你也會不自覺地受他的笑容影響，打從心裡高興起來。

我到華達是2017年4月，很幸運被分到了鍍鋅四線甲班，葉班長的班裡。我們班一共有11個人，除了新來的同事包忠裕，其餘幾個也都是幾年以上的老員工了。也許是我們幸運，都是一幫和和氣氣的人分到了一起，但我想大部分應該是班長的原因，工作氛圍才會那麼好，大家做事有商有量，從來都不會有争吵。

從小我就是一個不太懂事的小孩，學習不好，讀了兩年技校就出來找工作了。我的性格很内向，不擅于表達，自尊心特别強，受不了一丁點兒委屈。為此，我找了好幾份工作，但都幹不長。直到來了華達，遇到葉駕偉班長以後，我的人生才真正開始，我似乎也找到了自我。記得剛來的那會兒，我像往常一樣，按部就班地工作着，突然發現闆子連續出現了好幾處缺陷。由于我不善與人交流想着憑自己一個人，快速地把它分成小卷，悄悄地解決這個問題。可是由于沒有及時告知工藝段同事，讓其降下速度來，以至于分卷來不及，造成了停機。班長劈頭蓋臉地對我一頓教訓，我低下頭，強忍的眼淚在眼眶裡打轉，内心非常難受，恨不得立即逃離現場。班長似乎看透了我的心思，語氣開始緩和下來，非但不再責罵，反而像個大哥一樣開始安慰起來，“小湯，别着急，慢慢來，工作不可能一下就學會的，下次絕對可以做好的”。這讓我有點受寵若驚，感受到了一種前所未有的溫暖。我心裡暗暗發誓，今後一定要聽班長的話，無論遇到什麼事情，都需要與同事及時溝通。

打那以後，班長沒有再對我說過一次重話。我明白，不是因為我真的變優秀了，而是他在不斷地保護着我那所謂的微不足道的自尊心。漸漸地，我變得不再叛逆，不再對工作産生抗拒，漸漸地，我愛上了這個集體，愛上了這份工作，我努力工作，以班長和師傅為榜樣，遇到問題，立即與同事溝通。工作之餘，還跟班長和師傅一樣，積極參與公益活動，努力向優秀的組織靠攏。漸漸地，我好像成了我們班的寵兒，連續兩年被公司評上先進個人。

葉班長帶領團隊，并不是一味地做老好人。他知道人與人是不同的，員工沒有好差之分，隻看有沒有發揮。有的人需要不斷鞭笞，有的人需要不斷鼓勵，他總能知人善用，人盡其才。在他的帶領下，我們甲班個個都是好樣的。

班長常常挂在嘴邊的一句話，我們每一個人的人身安全與産品質量才是最重要的。在我們班長眼裡，我們才是最重要的。我覺得，能在這樣的班長手下幹活，感覺特别棒！